Échanger des connaissances et des idées entre les différentes entreprises, réfléchir aux évolutions stratégiques et développer de nouvelles perspectives pour les produits et les solutions : tels étaient les axes principaux de notre semaine d'entreprise semestrielle, au cours de laquelle les collaborateurs de notre groupe se sont réunis sur place.
Deux fois par an, toutes les équipes de notre groupe se réunissent à notre siège social de Nittendorf – un contrepoint important à notre collaboration quotidienne à distance. La semaine dernière, notre direction a donc accueilli en personne les collègues de Smap3D ainsi que ceux de nos sociétés sœurs Solid System Team (SST) et CAD Partner, afin de partager leurs expériences, d'apprendre les uns des autres et de discuter de sujets importants.
Augmentation du chiffre d'affaires et projets prometteurs
Un coup d'œil à l'évolution des activités révèle une dynamique positive : les trois entreprises du groupe ont toutes vu leur chiffre d'affaires augmenter par rapport à l'année précédente. Cette croissance est le fruit d'une étroite collaboration entre nos équipes et confirme notre orientation stratégique.
Notre équipe Smap3D a également profité de l’occasion pour mener des discussions approfondies sur les projets en cours et à venir en 2026. Des solutions bien pensées pour nos clients ont été présentées, tout comme les dernières fonctionnalités et les points forts de notre logiciel. Les préparatifs du Smap3D Summit 2026 battent déjà leur plein et ont été présentés : notre premier événement destiné aux personnes intéressées et aux clients de toute l’Europe proposera notamment des interventions intéressantes de clients et de partenaires, des démonstrations en direct de logiciels et de matériel, des tables rondes sur des thèmes techniques sélectionnés, ainsi qu’un aperçu de la feuille de route de Smap3D pour les prochaines années.
Transfert de connaissances et cohésion d'équipe
Outre une multitude de thèmes spécialisés, cette semaine a surtout été placée sous le signe de la formation continue et du transfert de connaissances : lors de formations et d’ateliers, nous avons pu approfondir nos connaissances techniques, partager nos expériences de projet et développer de nouvelles perspectives – notamment grâce aux échanges entre les différents départements.
Parallèlement, cette semaine a offert le cadre idéal pour accueillir de nouveaux collègues : au total, douze nouveaux membres ont rejoint le groupe au cours des derniers mois. Ces échanges en face à face facilitent leur intégration et renforcent les liens entre les différents sites et départements. Les collaborateurs de longue date ont également été à l’honneur : Tim Frie (directeur commercial EMEA chez Smap3D) et Tim Dornbusch (responsable de la gestion des grands comptes chez SST) fêtent chacun leurs dix ans au sein de l’entreprise. Le spécialiste informatique Andreas Knott a quant à lui célébré un anniversaire particulier : ses 25 ans au sein de l’entreprise – un signe fort de continuité et de confiance.
La semaine s’est terminée par une soirée commune, qui a permis d’échanger en dehors du cadre professionnel et de clôturer la semaine d’entreprise dans une ambiance détendue. Forts de nouvelles impulsions, d’un esprit d’équipe renforcé et d’une vision claire de l’avenir, nous abordons les mois à venir avec motivation.